（通讯员 贾晓娟）一是抓培训，助推工作队尽快熟悉工作。一对一培训，促点滴渗入。阜康市阜新街道党工委针对工作队情况，由街道分管党务副书记、组织干事和访惠聚联络员一起，对工作队逐一进行培训，确保对症下药。集中培训，促难点问题解决。街道针对入户走访APP信息录入等问题，邀请市访惠聚办人员开展专题培训，使工作队尽快熟悉工作。截至目前，开展一对一培训8场次，专题集中培训1次。

二是抓指导，助推工作队尽快转变角色。街道采取包社区领导“点对点”指导和街道“访惠聚”办专题指导相结合的方式，通过谈社区现状、存在的问题、计划开展的工作等方面，谈经验、讲方法、教思想，引导工作队尽快进入工作角色。至今开展点对点指导10次，专题指导4次。

三是抓管理，助推工作队规范化运行。街道党工委制定阜新街道2018年“访惠聚”驻村工作计划、工作机制运行表、阜新街道“访惠聚”驻村工作督查方案等规范性管理文件，将工作队与社区同安排、同部署、同督促、同落实，引导第一书记发挥统领作用，统筹各支力量，共同做好社区各项工作。街道共召开专题例会5次，分析会6次，督查2次。