“两学一做”学习教育开展以来，天之泽化工有限公司党支部坚持从严从实要求，打牢“学”的基础  抓住“做”的关键，学做互进、知行合一，有力助推了企业和谐发展。

紧贴企业特点，在深学中获取力量。坚持把学习放在首位、贯穿始终，筑牢对党忠诚、反对分裂的思想防线。把学党章党规、学系列讲话作为组织生活的“必修课”和“重头戏”，围绕“四讲四有”标准，开展“创先争优保生存，献计献策谋发展”主题讨论，把党员的思想都统一到总目标上来，使支部建设过硬有力。针对生产期党员难集中的问题，党支部采取支部委员一对一送学、点对点服务，按照岗位性质，让党员结对互帮互学。

紧扣实质问题，在真改中清扫路障。积极帮助解决公司党员员工子女就学难问题，投入7万余元修缮职工宿舍，免费补助党员员工就餐，切实改善职工生产生活条件。公司党支部结合岗位特点设立党员文明示范岗、高效示范岗、安全示范岗、节能示范岗等5个岗位，以“三比三创”活动为抓手，评选优秀党员、优秀职工11名，切实增强了党员的责任意识。实施“三个培养”工程，投入18万元，积极开展职工外出培训，培养中、高级工程师6人，确保把党员培养成业务骨干和岗位先锋、把业务骨干培养成党员、把党员中的业务骨干培养成中层干部，使公司每个重要岗位都有党员，党员在企业发展中能够成长成才。

坚持以学促做，在实做中彰显风采。深入开展“爱祖国、感党恩，听党话、跟党走”系列活动，在生产一线和急难重岗位设立党员示范区3个和党员责任岗4个。党支部通过广泛宣传焦裕禄、丁殿勤等先进典型，激发了党员奉献企业、干事创业的热情；坚持每周升国旗，党员带头值班、带头巡逻，争当稳定的排头兵，切实发挥了党员的带头引领作用。坚持把落实总目标的成效作为检验学习教育的重要标准，引导党员对标“四讲四有”，立足本职岗位当先锋、做表率。组织党员为就近乡镇特困学生赠送学习用具和助学金。积极参与“百企送增收”活动，党支部与库车县阿拉哈格镇吉日木勒克村结对帮扶，捐资11.3万元为他们购置种羊69只，慰问特困家庭2户，争当维护民族团结和社会和谐发展的推动者。