（通讯员  穆占萍 马玮琴）自“两学一做”学习教育活动开展以来，阜康市人民医院党总支，以“三好一满意”活动为抓手，以作人民满意的医务工作者为目标，不断提升医院广大党员、干部职工的宗旨意识、信仰意识、实践意识和看齐意识，多举措全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是“学”。阜康市人民医院党总支高度重视党员学习，要求所属的4个党支部把学习与医院中心工作结合起来，要求医院各科主任护士长及党员干部带头学、带头做。先后研究制定了《阜康市人民医院党总支党员教育管理制度》，《阜康市人民医院党总支党员学习考勤管理制度》等制度，通过列专题、定内容、定时间、定任务的方式确保学有方向。坚持每周二中层干部例会、周三职工大会领导班子带头学习，党支部书记在每月支部党员大会、支委会领学、全院职工撰写学习心得、讨论发言、党员干部讲党课等各种方式相结合，每月自选若干自学篇目，务求学深悟透，融会贯通。

二是“讲”。阜康市人民医院党总支坚持创新方式讲好党课，组织党支部分层次讲党课，结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党总支书记在全院党员大会上讲党课，为全院党员领导干部带好了头，党支部书记在职工大会上讲党课，邀请先进典型、优秀共产党员以及在外进修、参观学习归来的职工讲党课，以此提升党员学习积极性和参与度。同时将党课内容通过医院微信公众号、LED电子大屏定期推送，方便全员干部自主学、随时学，确保常态学。

三是“严”。集中传达学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。支部书记、组织委员、宣传委员带头进行自我剖析，严格执行班子成员双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。党员之间互相提问题、谈意见，自我剖析，共查找出如对待患者缺乏耐心和同情心、工作责任心不强等问题共性问题8条，个性问题37条。制定整改措施，落实整改任务，一对一结对帮扶，督促党员解决问题，现已全部整改完毕。

四是“做”。阜康市人民医院党总支坚持把志愿服务作为提升党员综合素质的重要抓手，组建内科、外科、B超、心电图室志愿者服务队，定期赴滋泥泉子镇、上户沟乡、三工乡等偏远农牧区为群众免费义诊体检，走进“四老”人员、行动不便者家中，为他们体检、免费发放药品、健康宣教资料。截至目前，共派出志愿者医生30余人次，接诊村民群众近1200人次，印发各类卫生健康宣传资料1000余份，免费提供价值1000余元的各种药品。