(通讯员 李昆鹏)近年来，呼图壁县将干部教育培训作为加强干部队伍建设、提高干部综合素质的重要抓手，不断丰富学习教育内容，创建“月训讲坛”干部培训平台，形成干部教育培训“组织需求+岗位需求+自身需求”有机结合的教育培训模式。

“月训讲坛”全年共有16门课程，每月两期，每期培训干部近300人次。注重把学习培训与促进干部本职工作结合起来，让学员做到学用相结合，形成“大规模、多层次、求实效”的干部教育培训工作格局。本着“缺什么、补什么、用什么、学什么”的思路，在突出理想信念教育、加强业务知识学习的同时，改进教学方法，由你讲我听的“满堂灌”单一方式变为讲授式、案例式、研讨式等互动学习。鼓励有实践有经验的领导干部、一线干部、业务骨干等走上讲台现身说法，传授工作方法和先进经验，形成以讲促学、教学相长的良好氛围。参训的干部可根据自身工作特点、岗位需要来选择培训内容、培训时间，进一步提高教育培训的质量和效益。

  实施培训管理制度化，推进培训规范化、有序化开展，实行“一签、二测、三评、四奖”的培训管理制度，确保党员干部、专业技术人员、企业管理人员、基层干部参训覆盖面。实现干部培训实名制，由县委组织部建立党员干部个人学习档案，对培训期间学习情况进行量化考核和管理，将干部教育培训与干部年度考核挂钩，把从严要求始终贯穿于干部教育培训工作中。