（通讯员 张龙隆）近年来，昌吉州通过实施人才七大工程，在各行业培养引进了一大批紧缺人才，为自治州产业转型升级提供了强有力的人才智力支撑。

一是顶尖人才“引领工程”。通过出台引进高层次紧缺人才和高层次创新创业人才相关政策，吸引海内外高层次人才来昌创新创业。州人民政府每年安排6000万元资金，对引进的高层次人才从资金、科技、融资、生活、税费减免等方面提供了一揽子集成扶持政策。近年来共引进培养院士1人、国家“外专千人计划”专家1人、自治区“百名高层次人才引进计划”专家36人、“天山英才”工程专家28人。

二是领军人才“集聚工程”。在全州建立了16家企业博士后科研工作站，先后招收33名博士后进站工作，开展研究课题25项，为企业攻克技术难题11项。连续三年承办“中国博士后西部服务团新疆行”活动，共引进103名博士来昌服务，有44名博士与项目单位签订长期合作协议，共有220余项科研成果真正走出实验室，服务企业发展。

三是紧缺人才“倍增工程”。围绕煤电煤化工、石油化工、有色金属冶炼等六大支柱产业，每年通过媒体向全国发布急需紧缺人才需求目录，组团赴区内外高校和人才市场引进人才，通过“绿色通道”为企事业引进5840名紧缺专业人才。

四是国（境）外人才“汇智工程”。拓宽招才引智国际化视野，通过组团参加“中国国际人才交流大会”、“中国留学人员广州科技交流会”等平台引进国（境）外人才，累计达成人才引进协议67项。实施国家、自治区引智项目117项，聘请国(境)外专家329人次来昌服务，帮助州内企业解决技术难题259项，研发新产品86个，产生的经济效益超过3亿元。

五是企业家人才“提升工程”。通过建立近百家国家级、自治区级企业技术中心、工程技术研究中心、生产力促进中心等平台，服务企业项目申报近千个，立项600余项，培育和指导51家企业通过国家高新技术企业认定，为企业培训管理人才和技术骨干8000余人次。

六是高技能人才“支撑工程”。建立国家级、自治区级技能人才培训基地和各类培训机构95家，与区内外21所高校和职业学院实行合作办学，为企业培训技能型人才近20万人次。成立了昌吉州职教联盟，组建先进装备制造业、现代服务业、煤电煤化工、现代农业四大职教集团，通过“产教联盟”、“校企合作”、“工学结合”等方式，为企业培养急需紧缺高技能人才3587人。

七是青年人才“储备工程”。建立164个人才工作室，通过师带徒的方式，培养年轻业务骨干2000余人，后备人才2000多人。扶持建立了33家创业孵化基地，扶持蓝树儿童之家亲子教育馆、西梁艺术画社等大学生创业团队38个，549名高校毕业生成功创业，培养了一批德才兼备的青年人才，形成各领域人才的后备力量。