(通讯员：常欢欢)近年来，结合“两学一做”学习教育和“学讲话 转作风 促落实”活动，组织部本着“便民、优质、高效”的服务宗旨，以群众满意为标准，推行全员挂牌上岗告知制度，进一步改进工作作风，提高组工干部责任意识和服务意识。

挂牌上岗告知制度即部机关干部统一佩戴工作证、摆放个人监督桌牌、设置告知牌，使每名组工干部的言行置于公众，时刻在群众及基层党员干部的监督之下。工作证显示了干部的照片、姓名、所在科室、职务等基础信息。监督桌牌除显示基础信息外，增设办公电话、监督举报电话等，来访人员对服务态度较差、工作政策解释不清等情况可以直接进行监督举报。告知牌设置在岗、出差、开会、请假四个状态栏，适时调整干部去向，主动告知来访群众，并接受监督。将挂牌上岗告知情况纳入部机关干部年底绩效考核中，由办公室负责管理考核。每周由党建指导员、办公室干部对各科室人员挂牌、去向、履职等情况进行明察暗访，每月一通报，每季度一小结，一年一考核，对工作中态度不端正、工作效率较低、群众反映问题较多的干部，依次按职务高低分别由部长、分管副部长、科室长进行诫勉谈话，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正，预防品行不端、不作为、乱作为等不良作风形成，从根本上促进干部作风转变。

该制度实施以来，3名组工干部被约谈，干部作风及精神面貌焕然一新，有力促进了组工干部作风建设，进一步增强了组工干部的服务意识和责任意识，树立了组工干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的良好组工形象。