为进一步加强新形式下党对互联网领域的领导，加强党的建设、巩固党的执政基础，促进互联网领域健康发展，近年来，阜康市牢固树立“党建+责任+指导+服务”的目标，创新推行“一卡一册一站一图”工作机制，推进“互联网+党建”深度融合，全面提升服务效能，实现了由“封闭”向开放、由实体向“虚拟”的新突破。

搭建服务载体，丰富服务形式。创新“四个一”机制，通过一卡明职责、一册强指导、一站优载体、一图便服务夯实互联网党建工作。一卡：即阜康市网站党组织建设“红e卡”，卡的正反面分别标注网站负责人姓名，网站域名，网站管理员等相关信息，提醒网站党建指导员明确岗位职责，确定服务对象、增强服务意识。一册：统一编印《阜康市互联网党建工作手册》，《手册》收录了《中国共产党党章》《中华人民共和国网络安全法》等9部网络法规等学习内容，指导党建指导员工作。做到学习有内容、疑问有解答、操作有指引、活动有记载、检查有样本。一站：利用网络信息化、便捷化、互动化等优势，建设阜康市互联网“党建e站”，围绕学习宣传、交流互动、指导服务功能，设置党建e课堂、党建站群、党建e服务、互动社区、党建信息、e党建风采、e法律法规等板块。一图：设计“e线先锋”服务指南折页，通过流程图，图解建档立卡、网站备案、互联网党建等工作，实现了“让信息多跑路，让群众少跑腿”。

建强服务队伍，增强服务水平。坚持围绕“党建e站”为民服务功能，建设一支高素质的党员干部队伍。一是加强思想建设。结合互联网便捷的优势，坚持线上线下相结合，规范学习及党内组织生活。线上侧重开展经常性网上互动，打造了以“网上课堂”等为主要形式的虚拟活动平台，线下侧重落实党组织基本生活制度，建设规范的活动场所，推动区域内共享共用，激发党员参与的积极性。二是提升业务水平。结合“两学一做”学习教育，实施互联网党务工作者素质提升工程，制定学习计划，每周一定为固定学习日。以《阜康市互联网党建工作手册》作为参考书，重点学习网络管控、网络信息传播、网络党建、网络安全等与工作密切相关的法律法规，不断提高法律素养和依法办事的能力。三是强化管理水平。依托“红e卡”，探索建立“1+1+1”服务机制，即一个互联网企业派驻一名党建指导员配备一名党建服务员，具体指导、督促互联网党建工作开展、信息内容管控和网络安全监管。

规范服务机制，提升服务能力。实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究等制度,将制度上墙入册公示,达到以制度入脑促服务的目的，实时跟踪掌握事项进度。党建服务员树立“人人都是窗口、个个都是形象”的服务理念，突出服务主题，依据服务流程图，规范服务行为，完善工作流程，提高工作效率。开展全程事项待办，为服务对象提供一站式服务，确保服务对象办事只跑一次。建立服务对象满意度调查测评机制，通过现场测评、电话短信回访等方式，了解办事进展情况、评估服务满意度情况。

面对互联网党建新形势，阜康市坚持“走出去”，选派11名党务专干外出进行专题培训，开拓思维、方法；开展“亮身份、亮职责、亮服务”活动，发放互联网党建“红e卡”33张，为企业网站选派党建指导、服务员36名，为市域内30余家网站、新媒体提供支持；随着“四个一”工作机制实施不断深入，党的组织阵地进一步巩固、党员先锋模范作用进一步彰显、企业经济效益得到有效提升、受到了服务对象的广泛好评，形成了“四方共赢”的良好互动氛围。