（通讯员 徐子翔 ）实施党的建设“争先锋 强堡垒”工程以来，玛纳斯县着眼提升基层党组织组织力，在抓实规范建设、队伍建设、制度建设、阵地建设上下功夫，基层党组织组织力持续提升。

抓实规范建设，促内活力提升。党的组织生活规范化常态化开展是对基层党组织最基本的要求。县委组织部坚持问题导向，针对支部手册填写不规范、发展党员程序不清楚、支委会（委员）职责不明确等问题，以“明白书”的形式，统一印发支部手册，将“三会一课”流程、“发展党员”规程列入其中，《全年党组织活动方案》写进手册，设置“时间表”，绘制“路线图”，实现重点工作按节点规范推进。推行固定党日制度，按照“主题党日”7+X模式开展活动1200余场次，参加党员2.2万余次，并将《自治区村党支部工作规范》作为村党组织组织生活固定科目，学在经常、用在日常。开展尊崇遵守、学习贯彻党章活动，不断丰富内容、增强实效，持续强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，增强基层党组织凝聚力。

抓实队伍建设，促执行力提升。明确“落实在人”的鲜明导向是执行力提升的关键。按照“缺什么补什么”的原则，采取“双语”干部进牧区村、政法干部进复杂村、农口干部进产业村等方式，选派111个驻村工作队扎实推进“四项任务”。围绕“精简乡一级、充实村一级”，按照不低于30%的比例，选派乡镇干部下沉到村，全脱产开展工作。突出“选、培、用”，“三个一批”、“1+3”模式培养帮带三300余名村级储备年轻干部。为全县农牧民、社区居民等6个层面9千余名党员配发《党员证》，实行党员“星级化”管理，让党员有归属感、责任感、荣誉感的同时激励先进、警惕后进，促使党员争做先锋。

抓实制度建设，促支撑力提升。制度与纪律，是党要管党、从严治党的有效手段，是落实基层党建各项工作的根本保证。健全细化党建目标责任清单、各级党组织书记抓党建述职评议考核、“N+1”督导等机制，构筑自上而下的党建格局。实行县乡两级党建工作推进会轮流承办制，县委组织精选党建“示范点”，拟好剧本，以现场表演、交流点评、总结归纳、监督落实的形式，替代文件安排，进一步规范基础工作。推行党建工作例会，25个党（工）委书记到会述职述责，第一季度查摆问题49个，签订党建问题整改责任书，压实党建责任。健全工作提醒制度，每月初下发重点任务通知单，确保“争先锋 强堡垒”工程，日日有进展、月月有落实。在101个行政村建立健全村务监督委员会，严格落实“四议两公开”+“一监督”机制、村务联席会议制度，完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，提升乡村治理水平。

抓实阵地建设，促吸引力提升。基层党组织活动场所是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地。县委常委、组织部长索敏亲自带队逐村调研阵地建设情况，将老旧、在建村党组织阵地走访一遍，做到底数清、情况明。县委组织部统筹乡镇党委、住建局、财政局等部门项目资金、奖补资金1797万元，计划新建（改扩建）村（社区）、网格阵地23个，实施“一村（社区）一案”，对27个村（社区）、“网格”进行改造升级，将使用计划精确到“元”，使每一笔钱都用到刀刃上，在满足群众思想教育、文体活动等需求的前提下，着力打造“红色党建”氛围，持续提升基层党组织阵地对党员、群众的吸引力，使党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。